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6年半CTOを続けて「ご機嫌」の継続が大事だとわかった💪✨
@ma3tk
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運用保守体制の再構築で、Synergy!をレジリエントなサービスに進化させた話
@aykbb
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0から作ったプロダクトに、いつ自動テスト入れるかの話
@knsg16
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CTOになってから2年、自分もだいぶ変革したなという振り返り
@toyohama
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MVV策定の過程で初心に返った話
@makoga
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ソフトウェアエンジニアが起業してCEOになった話
@yuki_ozasa
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「代打、オレ」からの脱却が成長を生み出す
@dora_e_m
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”AlwaysDayOne”の気持ちを持ち続けるために
@t2ya
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自分のエンジニアとしてのDayOneとは
@tdoi
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創業者CTOこそ、経営陣としてバランスを大切に
@MotohiroSiobara
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自己変革していける組織のために
@naoki0531
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ことばの由来を知ること。「常に初日の気持ちでいる」ことと関連して
@Hi_Noguchi
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日本CTO協会へ個人会員として入会、そしてプロボノスタッフとして携わるようになった2022
@ikenyal
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CTO協会のコントリビューターを通して学ぶエンジニア組織マネジメント
@atmatsuda
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「自己変革」の技術
@kentaro
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組織を動かすための小さな一歩
@kurotaky
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一人エンジニアからCTOになって気付かされたこと
@possilink
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フォーカスするために立ち止まる✋
@Kizu1991
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転生したエンジニアリングという異世界でのスキル振りは楽しかった
@miyatarashi
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ex-CTOになって1年が過ぎました
@hiraiva
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日本CTO協会のオフラインイベントが楽しすぎたという話
@shige_13_
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日本CTO協会コントリビューターアワードを受賞しました！
@se_kamo
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両利きのCTO
@ryuucham7
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さまよったスクラムマスターの奮闘記
@usagijen
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落下傘CTOの30日を振り返る
@q-zou
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